Мы, я и Илси, разобрали всего несколько синих дел, когда вернулась Хито. Она сказала нам побыстрее завершить работу, так как скоро за мной придёт Зан, чтобы проводить меня в отдел программирования. Я очень хотел туда попасть, для меня это самый таинственный отдел. Удастся ли мне узнать как создаются программы? Я с нетерпением ждал ответа на этот вопрос.
Как и сказала Хито, вскоре пришёл Зан. Я попрощался с наставником и главой, и вот я уже снова, молча бреду за Заном. Мы дошли до очередной двери, которая в этот раз, должна была привести меня в отдел программирования. Признаться, странное место. Я совсем не так его представлял. У входа нас встретил глава отдела. Зан молча кивнул и вышел. Я же постарался проявить вежливость.
— Здравствуйте, Элюар.
— Формально, твой наставник Сафира — без церемоний, начал глава — а по факту, буду я. Вопросы есть?
— Почему не Сафира?
— Потому что организационный отдел проигнорировал тот факт, что она является наставницей Офира. На ней и так огромная нагрузка, поэтому обучение проводить буду я. Ещё что-то?
— Нет.
— Тогда иди за мной.
Мне очень сложно привыкнуть к глубокому голосу Элюара и его медленной манере речи. К тому же его высокий рост заставлял чувствовать в себе неуверенность. Тем не менее стеллажи в этом отделе не давали мне покоя, я долго не мог понять что же на них расставлено. Когда глава заметил моё любопытство, он остановился и спросил:
— На что смотришь?
— Это ведь не дела, на полках?
— Карты. В нашем отделе все дела, что приходят к нам, хранятся в комнате распределения, а карты на стеллажах. Мы работаем только с ними. Когда наш отдел заполняет свой раздел дела в карте, мы возвращаем её на место и отправляем его дальше, в необходимый отдел. Скажу сразу — в комнату распределения стажёрам нельзя — сказал глава и мы продолжили свой путь.
— Ясно. Я правильно понял, исполнением желаний занимаетесь вы?
— Не всегда, но давай начнём с начала, чтобы не было путаницы. Мы пришли.
Как и в отделе информирования, огромный стол главы был окружён высокими стеллажами, только они были заполнены картами, а так же, прямо у стола, было что-то для меня весьма непонятное.
— Что это? — указывая рукой на огромные прямоугольники, спросил я у главы.
— Экраны.
— Почему они такие огромные и их так много?
— Потому что это отдел программирования. Садись, сказал же — разбирать надо всё по порядку. Куда спешишь?
— Просто всё такое необычное…
— На каждом экране отображаются разные данные. Но я всё-таки предлагаю начать со знакомства. Я глава отдела — Элюар. Мой заместитель — Филус. Ещё есть Сенахи и Сафира. В нашем отделе тоже есть стажёр — Офир. Организационный отдел отправил его на стажировку в отдел желаний, так что сейчас здесь только основной состав. У каждого из нас есть пять вот таких экрана. На крайнем слева отображаются данные дела, но так как я глава отдела, на нём так же размещена информация о поступающих делах. Обработкой новых дел и распределением по отделам уже отработанных, занимается мой заместитель, поэтому на его первом экране вместо данных дела информация о перемещении как карт, так и самих дел. На втором экране показаны программы матрицы души, у заместителя — готовность дел остальных. На третьем — программы приобретённые в жизни, у Филуса — соотношение энергий отдела, так как он ещё следит за качеством работы. Четвёртый экран показывает программу желания и все его подпрограммы. Филус на нём ведёт сводную статистику программ — как созданных нашим отделом, так и матрицей души человека. На последнем, пятом, показана энергия. Подробно я расскажу уже на примере. Заместитель на нём создаёт программы. Я тоже могу создавать программы, но в основном, провожу диагностику. Иногда, для проверки всех данных желания, мне приходится перестраивать экраны только для работы над диагностикой. Для этого у нас есть специальные карты настройки экранов. Всё желания мы делим на две группы — обусловленные программами окружения и созданные матрицей души. Первой группой занимается Сафира, второй — Сенахи. На данном этапе есть вопросы?
— В отделе желаний огромная классификация желаний, в отделе информирования — четыре основных группы, как всё это делится на ваши две?
— Мы проверяем что сформировало программу желания и, исходя из данных, распределяем карты.
— Этим тоже занимается ваш заместитель?
— Да, я же сказал, он заведует общими моментами организации в нашем отделе.
— Больше у меня вопросов нет — поторопился я ответить, увидев недовольное выражение лица Элюара.
— Тогда давай поговорим об энергии. Это очень важно. Что такое ЭВП и ЭНП ты же уже знаешь?
— Да. И о нейтральной мне тоже рассказали.
— Дайка угадаю — Руолан? Она любительница залезть на территорию нашего отдела.
— Я просто был очень любопытен.
— Не защищай. Ты не первый, кому она всё выкладывает. Так, вернёмся к энергиям. Матрица души создаёт ЭВП, программы окружения ЭНП и нейтральная энергия формируется из взаимодействия человека с программами окружения и тела.
— Я запутался.
— Все здесь путаются. Сами программы окружения создают ЭНП, но взаимодействие с ними создаёт нейтральную энергию. Каждый день человек сталкивается с множеством программ и если бы вся их энергия копилась как ЭНП, то человеческое тело было бы обречено на смерть. Что происходит когда тело и матрица души взаимодействуют с окружением? Тело человека с помощью мышления, сознания и интеллекта собирает информацию плотных слоёв материи. Матрица души обрабатывает всю информацию и распределяет её на две категории — то что резонирует и то, что вызывает диссонанс с её программами. Как формируются программы матрицы души и по какому принципу, нам не известно. Мы можем только принять тот факт, что они в ней есть и, периодически, они меняются.
— Значит, вы не можете создавать программы матрицы души?
— Верно. Мы работаем только над программами окружения.
— И не можете повлиять на её программы?
— Это не совсем так. Есть программы коррекции, через которые иногда, подчёркиваю — иногда, происходят изменения в программах матрицы. Ты должен в начале понять как всё устроено, иначе будет неразбериха в голове. Слушай внимательно. Матрица души — это информационная структура, между душой и телом человека. Её работа направлена на поддержание целостности как души, так и тела. При угрозе, приоритет отдаётся душе, поэтому работа матрицы может привести к смерти тела. Подожди, вопросы позже — остановил меня глава, а затем продолжил — что происходит при гибели тела? Даже если Руолан уже говорила, вслушайся в мои слова — есть два варианта. Первый — смерть при нормальном уровне энергии. Это смерть по естественным причинам, когда тело человека из-за длительного некорректного воздействия энергий или их перепадов, со временем, приобретает множество ошибок в своих структурах. Проще говоря, тело не может быстро переключаться между энергиями, поэтому в его информационных структурах, то есть в его ДНК, происходят ошибки репликации. Так как это повсеместная практика у людей, мы выделили её в группу социальных связей как программу старения. Это основная программа этой группы, которая поддерживает остальные. У людей это деление по возрасту, статусу и реализация других смежных групп по временному развитию. По факту, программы старения как таковой нет, но есть программа оценки накопления ошибок тела во временном промежутке. Поэтому большинство людей в одной возрастной группе может выглядеть одинаково, но если эту же возрастную группу взять и сравнить с другим поколением, будут различия. Это происходит из-за разных программ среды, не путай с программами окружения. Программами среды мы не занимаемся. Они формируются в информационном поле планеты. От чего они зависят, мы так же не знаем. О смены программ среды нам сообщает организационный отдел. Второй вариант — смерть от переизбытка ЭНП. Переизбытка ЭВП не может быть. Даже если она повышается выше шестидесяти процентов, матрица души всегда знает как её реализовать, но тут такой момент — мы эту энергию можем потерять в долгосрочном плане. Как это происходит. Энергии много, появляется желание высокого порядка и туда направляется переизбыток ЭВП. Окружение и мышление человека не готово к резкому изменению жизни, даже если это то, о чём он давно мечтал. В итоге возникает дискомфорт и повышается ЭНП. Самый частый пример — это люди желающие выиграть крупную сумму денег. И вот они выиграли, но их окружение, их привычки и мышление остались прежними. Это всё вызывает огромный диссонанс с программами матрицы души. Отсюда чувство дискомфорта и желание как можно быстрее всё потратить. Надеюсь, с этим всё понятно. Вернёмся к переизбытку ЭНП. И так, при втором варианте, самые частые причины смерти — несчастный случай, убийство, болезнь. В идеале болезнь длительная и мучительная, но если ЭНП слишком много, то приходится выбирать скоротечно текущую болезнь. Этот механизм взаимодействия применим для всех людей. Периодически, мы устраиваем эпидемии для сброса коллективной ЭНП. Отлично работает, но бывают и исключения. Скажу честно, угадать как пойдёт перераспределение энергии, при работе с коллективной программой, точно всё рассчитать — невозможно. Вернёмся к матрице. При повышении энергии, в ходе реализации желаний, когда с уровня чёрных желаний человек переходит на уровень выше, начинается перенастройка матрицы души. Программы низкого уровня либо прекращают свою работу, либо теряют способность притягивать к себе схожие программы окружения. При повышении энергии, в матрице души открываются новые программы. Взломщики способны полностью изменить матрицу души.
— Они… я правильно понял — взломщики могут изменить программы матрицы души? Вы не можете, а они могут?
— Верно. Я думаю, этому способствует высокий уровень энергии.
— Звучит невероятно.
— Люди, сами по себе — невероятные.
— Почему?
— Они умеют трансформировать ЭНП в ЭВП. Разве это не потрясающе?
— Но мы, здесь, часто используем эту энергию не так, как они предполагают. Да и люди, они ведь не знают, что обладают таким невероятным навыком.
— До сих пор думаешь, что в отделе информирования были не правы?
— Да.
— Джан, люди определили для себя некий порядок, которому они ежедневно следуют. Не всегда он правильный, но он помогает создать фундамент, на который можно опереться, чтобы спокойно разобраться в том что полезно, а что нет. У нас тоже есть порядок. Если с твоей точки зрения он не верный, возможно это так, но пока он работает — это наш фундамент. Понимаешь?
— Кажется.
— Отчего ты решил, что мы идеальны? Мы даже не знаем кто мы. Похожи на людей, но и много различий. А если мы всё же люди, значит нам тоже свойственны ошибки.
— Вы думаете ещё больше чем я.
— Только вот думать это одно, а говорить — другое. Джан, если ты хочешь искать правду — ищи её внутри. Больше её нигде нет.
— Глава…
— У тебя ещё есть вопросы — тяжело вздохнув, спросил Элюар.
— Только один — кто исполняет наши желания?
— Что?
Я был прав. Никто из них даже не думал об этом. Элюар, опустив глаза, молча куда-то смотрел. Не знаю от чего мне не хотелось его тревожить, но я вспомнил, что не спросил о разрушении матрицы, поэтому весьма небрежно, я разорвал это безмолвие.
— Я забыл… мне говорили, что матрица души без энергии погибает.
— Верно. Матрица души гибнет по двум причинам. Первая — когда она не может создавать ЭВП. Знаешь в каких случаях это происходит?
— Да.
— Хорошо. Вторая — когда человек некорректно воспринимает программу окружения.
— Это как?
— Он либо отрицает её так сильно, что происходит резкое снижение ресурсов человека, либо принимает её так яростно, что вся энергия перенаправляется только на неё и эта программа начинает перестраивать матрицу, разрушая её. Из-за перемещения дел, часто бывает так, что мы не успеваем помочь и теряем не только человека, но и его матрицу. В этом случае перерождаться он больше не сможет.
— И куда уходят души?
— Интересный вопрос, но я не знаю на него ответа, прости Джан.
— Глава! — громко крикнул Зан.
— Напугал. Ты чего здесь? Мы ещё до дел не добрались, только основы рассказал.
— Я уже давно отправил тебе сообщение о совещании, за мной.
Зан выглядел очень злым и расстроенным, а Элюар слишком спокойным и расслабленным. Мне кажется, на его каменном лице я даже увидел улыбку.
— Джан, пока подумай над тем, что я тебе рассказал. Если будут вопросы, я отвечу на них как вернусь. Хорошо? — он словно из камня превратился в добродушного старичка, хотя голос был таким же тяжёлым и медленным, но как будто стал мягче — Эй! Куда пропал?
— А? Да, хорошо. Я подумаю.
— Я постараюсь побыстрее вернуться — хлопнув меня по плечу, уходя сказал Элюар.
_____________________________________________________________________________________
Комната для совещаний.
— Садись. Элюар, почему ты проигнорировал моё сообщение?
— Не придумывай, я его просто не заметил. Я рассказывал стажёру о том, как устроены наши системы и структуры взаимодействия программ. Я увлёкся и не смотрел на экран.
— Это не допустимо. Ты… Скажи честно, ты в порядке?
— Не смотри так на меня, со мной всё хорошо. Если честно, Джан не похож на странника.
— Что? Уверен?
— Он другой. Не могу сказать что он обычный стажёр, но и на странника не тянет. Они, обычно, задают вопросы и сходят с ума не получая на них тех ответов, которые хотят услышать. А с Джаном всё не так. Он открыт для диалога, он слушает.
— Возможно, ты прав.
— Ты сейчас о чём?
— Его аттестационное дело утвердили.
— Что? Значит врата откроют свои двери не для него.
— Верно. После завершения стажировки в твоём отделе, он пополнит ряды отдела исполнения.
— Ака всё-таки дождалась своего часа?
— Этого пока я не знаю.
— Ты же не думаешь, что могут забрать Скай?
— Я не могу этого исключать. Она поступила не правильно, промолчав о Джане.
— Но он не похож на странника. Я официально тебе заявляю — отметку о том, что он странник, я ему не поставлю.
— Все уже подтвердили. Если ты не поставишь, тебе могут назначить проверку или сразу отправят за врата.
— Мне всё равно. Зан, поступай, как знаешь. Мне пора, нам ещё кучу дел нужно разобрать, не хочу чтобы у него остались вопросы, а то он меня если не сейчас, то потом замучает. Лучше бы ты мне не говорил, что он остаётся. Когда будет известно кого отправят?
— Думаю, скоро.
— Сообщи, хочу попрощаться.
— Ага, сообщай тебе, когда ты сообщения не читаешь.
— Да не будь ты такой злюкой.
— Что? Элюар!
— Я пойду.
— Скажи честно, ты в порядке?
— Да сколько можно?
— Элюар, я тебя сейчас не как представитель организационного отдела спрашиваю, а как друг. Скажи мне.
— Я в порядке. Только вот теперь желаю попасть за врата побыстрее.
— Почему?
— Ты не понял…
— Чего?
— Я и так задержался, так что открывай дверь. Если ты мой друг, просто поверь мне — всё хорошо, а может даже лучше прежнего.
— Ты странный. И как мне к этому относиться?
— Дверь открой.
— Хорошо. Просто знай, если ты станешь безумцем, у меня не останется друзей.
— Зан, придёт время, когда и для меня откроются врата. Пора бы тебе найти уже новых.
— Вот же… Иди отсюда.
— Не забудь сообщить о том, кто уйдёт.
— Может быть.