ZARZĄD POCZT
DOTYCZY: O ZAMIARZE PODJĘCIA KROKÓW DYSCYPLINARNYCH
ODBIORCA: Pan Henry Chinaski
Zgodnie z przewidzianym ustawowo terminem, informujemy, że zamierzamy zawiesić Pana w czynnościach pracownika Poczty na okres trzech dni, bez finansowego odszkodowania, a także o podjęciu innych środków dyscyplinarnych, jeżeli uzna się je za konieczne. Wyżej wymienione kroki będą podjęte w celu podwyższeniu wydajności pracy Poczty. Wchodzą one w życie w 35 dniu kalendarzowym po otrzymaniu tego pisma przez odbiorcę. Oskarżenie przeciwko Panu, a także powody formułowanego oskarżenia, brzmią jak następuje:
PUNKT PIERWSZY OSKARŻENIA.
Oskarża się Pana, że w dniach 13 maja 1969 roku, 14 maja 1969 roku i 15 maja 1969 roku nie był Pan obecny w pracy. Przyczyny tej nieobecności nie są nam znane.
Przyjmując, że wyżej wymienione oskarżenie będzie utrzymane w mocy, dodatkowa informacja z pańskich akt osobowych, o której niżej, będzie stanowiła część materiału obciążającego Pana i będzie skierowana przeciwko Panu.
Informacja ta brzmi:
Z powodu nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy w dniu 1 kwietnia 1969 roku wystosowano do Pana ostrzeżenie w formie pisemnej.
Przysługuje Panu prawo odwołania się w formie pisemnej albo ustnej, albo w obu formach. Ma Pan również prawo korzystania z pomocy adwokata lub innego przedstawiciela prawnego. Wybór należy do Pana.
Odpowiedź na oskarżenie powinna nastąpić nie później niż w ciągu 10 dni od dnia otrzymania tego pisma. Przysługuje Panu również prawo do dołączenia wszelkich wyjaśnień dotyczących sprawy, złożonych pod przysięgą.
Jeżeli zdecyduje się Pan na pisemną formę odwołania, należy je przesłać pod adresem: Los Angeles, Kalifornia 90052, Zarząd Poczt.
W sprawie przedłużenia terminu złożenia odwołania należy przedstawić oddzielne podanie, wyliczając wszystkie powody, dla których jest to prawnie dopuszczalne.
Jeśli wybierze Pan ustną formę odwołania, proszę ustalić terminy spotkań z odpowiednim czasowym wyprzedzeniem – albo z p. Edwinem R. Gallaschem, przedstawicielem Kierownictwa Działu Kadr, albo z p. Donaldem J. Lucasem, specjalistą do spraw zatrudnienia. Obaj Panowie są osiągalni pod numerem telefonu 688 – 1240.
Po upływie dziesięciu dni wszystkie dostępne w pańskiej sprawie materiały, łącznie z odwołaniem, jeżeli wpłynie, będą skrupulatnie zbadane, po czym zostanie ogłoszony wyrok. Treść tego wyroku będzie Panu przesłana w formie pisemnej, a jeżeli zostanie uznana pańska wina, do sentencji wyroku zostanie dołączone uzasadnienie.