Понятие «миграция населения»предполагает перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. Специалисты выделяют международную (внешнюю) миграцию,осуществляемую в различных формах: трудовой, семейной, туристической и др. Массовая миграциянаселения стала одним из наиболее характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX в.
В настоящее время крупномасштабные перемещения населения и трудовых ресурсовв разнообразных формах являются одним из проявлений интернационализации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также возможных последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий.
Международный рынок трудаобъединяет национальные и региональные рынки рабочей силыи существует в форме трудовой миграции. Современный международный рынок рабочей силывключает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы.
Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая силапредлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию.
Первый центр иммиграциисформировался в странах Западной Европы, где иностранную рабочую силу стали использовать на постоянной основе. Только ЕС насчитывает 13 млн иммигрантов.
Вторым центром иммиграцииявляются США, где трудовые ресурсы сложились за счет иммигрантов. Приезжие рабочие составляют около 5 %.
Третий центр– нефтедобывающие страны Ближнего Востока.
Четвертый центр– Латинская Америка.
Среди важнейших побудительных мотивови причин международной миграции трудовых ресурсовнаходятся различные факторы экономического и неэкономического характера.
К причинам экономического характераследует отнести следующие:
1) различия в уровне экономического, и в частности промышленного, развития отдельных стран.
Как свидетельствует практический опыт, рабочая сила мигрируетв основном из стран с низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем;
2) наличие национальных различий в размерах заработной платы;
3) существование органической безработицы в некоторых странах, прежде всего в слаборазвитых;
4) международное движение капитала и функционирование международных корпораций.
Причины миграции рабочей силы неэкономического характера:
1) политические;
2) национальные;
3) религиозные;
4) расовые;
5) семейные и др.
Происходившее в последнее время заметное развитие средств связи и транспортав свою очередь оказало стимулирующее воздействие на активизацию процессов современной международной трудовой миграции.Как свидетельствует мировая практика, трудовая миграцияобеспечивает несомненные преимущества странам, как принимающим рабочую силу, так и поставляющим ее (но возможно и появление острых социально-экономических проблем).