Светлана Владимировна Иванова
Искусство подбора персонала.
Как оценить человека за час
Аннотация
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой –
гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех
книги кроется в том, что она не только дает представление о
самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и
подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с
детальным изложением методик, многочисленными примерами и
практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике
своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель
сможет не только создать оптимальную систему оценки и
подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в
искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное,
вошли новые авторские технологии проведения интервью,
позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это
минимум времени.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым
помощником руководителей кадровых служб компаний,
рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов
и преподавателей экономических и управленческих вузов.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.
Содержание
Предисловие
10
Введение
12
Формирование профиля должности на основе
20
стратегических и текущих целей организации
Структура и закономерности интервью
36
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ
44
речи
Тип референции
46
«Стремление – избегание»
53
Процесс – результат
57
Процедуры – возможности
61
Сходство – различие
69
Склонность к позиционированию себя
73