«Менеджер» – «Командный игрок»
Содержание – окружение
82
Активность – рефлективность
88
Лингвистический анализ речи
96
Анализ пропозиций
101
CASE-интервью, или ситуационное интервью
103
Принцип построения CASE
104
Проективные вопросы и проективное интервью
163
Мотивация
167
Ценности, честность, лояльность
187
Коллектив, общение с людьми (вопросы 5, 6
190
из табл. 9)
Мотивация карьеры (вопрос 7 из табл. 9)
192
Конфликты (вопросы 12–15 из табл. 9)
193
Клиенты (вопросы 13, 14 из табл. 9)
194
Руководитель (вопрос 20 из табл. 9)
195
Сотрудник (вопрос 19 из табл. 9)
196
Важные модели, проверяющие предпочтения,
197
а также все, что касается социальной
ответственности
Модель «Почему одни – да, а другие –
197
нет?»
Модель, оценивающая социальную
209
ответственность, честность, способность
работать без надзора
Подводные камни при проведении интервью с
214
помощью проективных вопросов
Проективное интервью
217
Метод «Три плюса / три минуса»