Новые правила деловой переписки - читать онлайн бесплатно полную версию книги . Страница 174

Сразу начинают рассказывать про преимущества сервиса, хотя

читатель еще ничего не решил. Выглядит как навязывание.

Плохо оформлен призыв к действию: из всего письма читатель

должен был нажать на одну ссылку. Но она спрятана в глубине

и стоит на одном слове.

Конкретное давление на читателя: скорейший ответ, повторное

письмо, ознакомьтесь. Это же холодное письмо, читатель ничего

нам не должен.

Всё это не значит, что в ста процентах случаев читатели не от-

кликнутся на это письмо. Кто-то откликнется. Но занятые люди, у которых таких предложений много, скорее проигнорируют.

Виктор проигнорирует.

Самое обидное, что Виктор мог бы получить огромную поль-

зу от этого продукта, если бы потратил время и вник. Но общий

тон и структура отбили всякое желание.

245

Исправим ситуацию. Для начала нужно придумать, как сделать

массовое письмо персональным, то есть чтобы человек почув-

ствовал, что с ним говорит живой человек. Для этого нужно по-

казать, что мы интересуемся адресатом. Нелишним будет сказать, что нам симпатична его работа:

Здравствуйте, Виктор!

Спасибо вам за лекции об эволюции в «Лекториуме»! Наконец-то

кто-то объяснил эти вещи глубже, чем «человек произошел от

обезьяны». Пересылаю записи всем друзьям.

Понятно, что такой заход нужно будет формулировать под каж-

дого адресата. Зато эффективность такой рассылки будет во

много раз выше: когда ты чувствуешь, что пишут конкретно

тебе, с вниманием к твоей персоне, отвечать гораздо приятнее.

Теперь подготовим человека к тому, что мы будем ему что-то

предлагать. И сразу снять ощущение, что мы ему что-то впари-

ваем. И действительно не впаривать:

У меня для вас предложение по работе, и оно может показаться

страшно рекламным. Можете мне сразу отказать.

Мы даем получателю право нам отказать и даже подталкиваем

к этому. Какова вероятность, что теперь он действительно за-

хочет нас послать?

Дальше можно было бы изложить свое предложение, то есть

сразу раскрыть все карты. Но есть идея получше. Что если мы

создадим интригу?

Мы готовим к выходу инструмент для создания эффектных пре-

зентаций. Он пока секретный, но мы бы хотели показать его вам

как опытному лектору — узнать, что вы думаете об инструмен-

те и чего вам лично не хватает. Если вам это в целом интересно, я расскажу подробнее.

То есть не «идите сюда», а «у нас секрет, можем поделиться».

246

Нам важно не уговорить человека, а чтобы он сам захотел вос-

пользоваться нашим сервисом. Это должно быть прочувствован-

ное, эмоциональное желание. Один из верных способов воздей-

ствовать на чувства — показать человеку картинки: Я взял на себя смелость и перерисовал несколько слайдов из ва-

шей и некоторых других презентаций известных лекторов, чтобы

показать пример работы сервиса. Вот секретная ссылка: https://…