Читайте людей как книгу - читать онлайн бесплатно полную версию книги . Страница 41

ком подозреваете идеалиста, то можете делать ему компли-менты именно в той манере, которую, как вы знаете, он оценит: говорите ему, что он вроде как много делает для окружающего мира.

Если у вас разногласия с кем-то, кто транслирует признаки ремесленника, попытайтесь разрешить конфликт, апел-лируя к практическим преимуществам такого исхода, а не

взывайте к логике, пытаясь нажать на эмоциональные кно-

почки или ссылаясь на авторитет, или призывая к союзу.

Мы переходим к последнему из личностных тестов –

Эннеаграмме, который работает аналогично темпераментам

Кейрси.

Эннеаграмма

Тест по Эннеаграмме был разработан в 1960-е годы как

способ помочь людям в самоактуализации. В его фокусе

главным образом самосовершенствование, поскольку он побуждает людей встретиться со своими недостатками лицом

к лицу. Уникальность Эннеаграммы в том, что она нацелена

на идентификацию как и почему вместо что именно делают

люди. Не погружаясь в мелкие детали, полезно получить ши-рокое представление о типах возможных результатов с помощью Эннеаграммы и попытаться применить их к себе.

Данный тест основан на идентификации девяти типов.

Тип 1 – Перфекционист. Эти люди обычно озабочены тем, чтобы всегда быть правыми, и отличаются высокой степенью

целостности. Их также можно воспринимать как категорич-ных и самодовольных. Среди примеров – врачи и священни-ки.Тип 2 – Помощник. Такие люди хотят, чтобы их любили

и ценили. Обычно они отличаются большой щедростью, но

порой воспринимаются как манипуляторы и гордецы. Среди

примеров – матери и учителя.

Тип 3 – Достигатор. Такие люди любят похвалу и апло-дисменты. Это трудоголики, что объясняет их склонность к

нарциссизму и тщеславию. Среди примеров – актеры и студенты.

Тип 4 – Индивидуалист. Как правило, эти типы ищут

смысл жизни в собственной уникальности. Они, безусловно, творческие личности, часто вспыльчивые и темперамент-ные. Среди примеров – музыканты и художники.

Тип 5 – Наблюдатель. Такие люди хотят быть многозна-ющими и компетентными. Большую часть времени они демонстрируют объективность, но склонны запасаться знани-ями впрок. Среди примеров – ученые.

Тип 6 – Скептик (Преданный). Эти люди склонны к вдум-чивому планированию и весьма лояльны к тем, кто имеет для

них значение. Они все подвергают сомнению, что делает их

подозрительными параноиками. Среди примеров – специа-листы по выживанию и полицейские.

Тип 7 – Энтузиаст. Такие люди любят приключения, очень

энергичны. Они стремятся во всем быть лучшими, что делает их безрассудными и склонными к расточительству. Среди

примеров – любители острых ощущений и актеры.

Тип 8 – Босс. Такие люди всегда стремятся к власти и контролю. Они уверены в себе, что может вылиться в агрессию.

Они также могут бросаться в крайности. Среди примеров –

властные родители и военные.

Тип 9 – Миротворец. Эти люди уравновешены, умеют уре-гулировать ситуации. Обычно они добродушны и принимают вещи как они есть. Но подобный тип наивного поведения

может сделать их невосприимчивыми к плохим вещам, про-исходящим вокруг. Среди примеров – хиппи и дедушки с

бабушками.

Некоторые люди могут демонстрировать понемногу от

каждого из этих типов, или же в них будут преобладать черты всего нескольких типов. Тест позволяет лучше понять се-бя и то, почему мы действуем в определенных ситуациях так, а не иначе. Тест побуждает глубже взглянуть на себя, что в

потенциале позволит разблокировать подсознательное мышление.

Можно считать эти личностные тесты теоретическим вве-дением в науку «считывания» и анализа людей, поскольку

процесс здесь следующий: разобраться в различных шкалах

тестирования, понаблюдать за людьми и затем посмотреть, куда этих людей можно отнести. В итоге вы, возможно, получите полезную информацию, но можете и соотнести людей

с неверными категориями или целиком ошибиться в своем

восприятии.

Чтобы наилучшим образом применять эти теории, нужно