«Книга представляет собой увлекательный и исчерпывающий план действий по созданию мощной корпоративной культуры».
«Это удивительно проницательный взгляд на то, как люди взаимодействуют и добиваются успеха».
«Каждый, кто занимается изучением динамики организационного поведения, должен прочитать эту книгу».
«В нашем распоряжении – понятная дорожная карта к новой реальности управления организациями, карьерой и жизнью».
«От всей души рекомендую вам книгу “Лидер и племя”, так как в ней описан лучший метод руководства компаниями, который мне известен».
«Прочтите “Лидер и племя”, и вы узнаете, как построить организацию с крепкой корпоративной культурой».
«Рецепт спасения для тех сегментов нашего общества, которые находятся в бедственном положении и живут без обнадеживающего видения будущего».
«Я заказал по экземпляру этой книги для всей моей команды топ-менеджеров… И убедительно советую вам сделать то же самое».
«Лучшая книга о развитии корпоративной культуры, которую я читал за последние годы – а может, и вообще когда-либо».
«Эта книга изменила мой образ мыслей и мои привычки. Ее обязательно должен прочитать каждый лидер, независимо от размера его организации».
«“Лидер и племя” – евангелие нового менеджмента».
Chief Executive Officer – высшее должностное лицо компании (генеральный директор, председатель правления, президент, руководитель). Прим. перев.
Баулс Ш., Бланшар К.<a l:href="http://litres.ru/pages/biblio_book/?art=7265372">Горячие поклонники. Революционный подход к обслуживанию</a><a l:href="http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/goryachie_poklonniki/">клиентов.</a> М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. Прим. перев.
Феррацци К., Рэз Т.<a l:href="http://litres.ru/pages/biblio_book/?art=591105">«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга.</a> М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016; Феррацци К. Ваша группа поддержки. Программа личного развития, дающая поразительные результаты. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. Прим. перев.
Гоулстон М.<a l:href="http://litres.ru/pages/biblio_book/?art=665405">Ментальные ловушки на работе.</a> М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012; Гоулстон М. <a l:href="http://litres.ru/pages/biblio_book/?art=3949965">Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров.</a> М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016; Гоулстон М., Уллмен Дж. <a l:href="http://litres.ru/pages/biblio_book/?art=6055726">Искусство влияния. Убеждение без манипуляций.</a> М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. Прим. перев.