должна выглядеть достаточно полной.
Переходя к иным типам корпоративных конфликтов, заметим,
что противодействие вытеснению и шантаж акционерного
общества — это две стороны одной медали: приемы
корпоративной борьбы в этих случаях совпадают. Однако
написать развернутый сценарий для этого варианта невозможно,
поскольку последовательность действий сторон в корпоративном
конфликте может быть весьма различной.
Для корпоративной борьбы в форме корпоративного шантажа
и противодействия вытеснению имеет смысл обозначить
основные приемы, использование которых в каждом конкретном
случае определяется обстановкой «на линии фронта».
Миноритарному акционеру, волей или неволей
шантажирующему акционерное общество, можно рекомендовать
следующее:
* инициировать внеочередные собрания акционеров (метод
измора противника);
* истребовать у общества все допустимые документы и
тщательно их проанализировать;
*
168 • Акционер против акционерного общества
* жаловаться в ФКЦБ на нарушения корпоративного
законодательства, установленные им при изучении
документов общества;
* сообщать в ФКЦБ о нарушении обществом требований
законодательства о предоставлении отчетности, о раскрытии
информации о своих аффилированных лицах, о существенных
фактах в деятельности общества;
* жаловаться в территориальное управление Министерства по
антимонопольной политике на сделки, совершенные
мажоритарными акционерами с нарушением требований
закона;
* стремиться к образованию альянса акционеров, владеющих
25% акций, с целью получения доступа к первичным
документам бухгалтерского учета, тщательно изучить эти
документы и желательно для изучения документов привлечь
профессионального аудитора;
жаловаться в налоговую инспекцию с указанием фактов,
установленных путем изучения документов бухгалтерского
учета;
* при малейших признаках состава преступления,
содержащихся в действиях генерального директора, подавать
заявление в РОВД и прокуратуру с просьбой о возбуждении
уголовного дела;
* при проведении собрания акционеров уделять особое
внимание порядку его подготовки и проведения, выискивать
недостатки и стараться их фиксировать в документах
общества;
* требовать через суд выплаты объявленных, но не