Заметим, что если бы собственники 95 акций с правом голоса отсутствовали бы при голосовании
вообще, то решение оказалось бы принятым в обоих случаях.
[21.1] Принятие решений по вопросам персональных выборов в руководящие органы Общества
При принятии решения по вопросу об избрании членов выборных органов действуют принципы, аналогичные рассмотренным выше. Соответственно им:
- Если на одну вакансию выдвигается одна кандидатура, кандидат будет утвержден, если количество голосов поданных "за" нее больше, чем "против".
- Если на одну вакансию выдвигается несколько кандидатур, избранной будет кандидатура, набравшая большее количество голосов, если количество голосов поданных "за" нее больше, чем "против".
- Если на несколько вакансий выдвигается такое же количество кандидатур, утвержденными считаются только те кандидатуры, для которых количество голосов поданных "за" больше, чем "против". По остальным остаются вакансии.
- Если количество кандидатур, выдвинутых на несколько вакансий, больше чем число вакансий, избранными считаются первые по числу вакансий кандидатуры, набравшие большее количество голосов "за". При этом для каждой кандидатуры количество голосов поданных "за" нее должно быть больше, чем "против".
Например, если выставлено 7 кандидатов на 5 вакансий, избранными будут считаться пять из семи,
получившие большее число голосов, при условии, что количество голосов поданных "против" каждой
из них меньше, чем поданных "за". В случае, когда кандидат набрал большее, чем другие, количество
голосов "за", но число голосов, поданных "против" него больше, чем "за", кандидатура считается не
утвержденной.
Особенности процедуры назначения Генерального директора и формирования Правления зависит от положений, установленных Уставом Общества относительно статуса этих органов.
При этом порядок назначения членов Правления может быть аналогичен применяемому для избрания Ревизионной комиссии.
Процедура назначения Генерального директора будет зависеть от требований, которые предъявляются к кандидатам на этот пост Уставом, и от количества кандидатов.
Если определено, что Генеральный директор назначается Собранием акционеров из числа членов Совета директоров, то формирование Совета директоров необходимо проводить в несколько этапов:
- выборы членов Совета директоров;
- голосование по вопросу назначения одного из избранных членов Совета директоров на пост Генерального директора.
Однако эти процедуры можно совместить, тем более, что в большинстве случаев о том, кто будет выдвигаться на пост Генерального директора Общества, известно заранее. В этом случае в бюллетень для голосования по кандидатурам в члены Совета директоров включается и вопрос о назначении определенных кандидатур на пост Генерального Директора. В дальнейшем назначенным будет считаться тот кандидат, который, во-первых, набрал необходимое количество голосов для избрания в состав Совета директоров, а, во-вторых, набрал большее количество голосов при голосовании по вопросу о назначении Генерального директора.
В Положении об Общем собрании акционеров Общества может быть предусмотрена иная процедура назначения Генерального директора, согласно которой кандидатуру на должность Генерального директора Общества выдвигается вновь избранными членами Совета директоров. В этом случае, назначение Генерального директора автоматически проходит в два этапа.
После голосования по вопросу выборов в члены Совета директоров ведущий Собрания предоставляет слово Председателю Счетной комиссии, который информирует участников Собрания об итогах голосования. Избранные члены Совета директоров проводят небольшое совещание и выдвигают кандидатуру на пост Генерального директора из своего числа. Эта кандидатура вписывается самими участниками Собрания в выданные бюллетени для голосования по вопросу о назначении Генерального директора в дополнение к уже имеющимся.
Если Генеральный директор не обязательно должен являться членом Совета директоров Общества, голосование по его кандидатуре проводится аналогично голосованию по вопросу, имеющему один (или несколько - в зависимости от количества кандидатов на этот пост) проект решения.
Приложение 1. Формы заявлений акционеров
Форма 1. Требование акционеров о проведении внеочередного общего собрания акционеров
В СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "____________"
от акционера(ов) Общества Ф.И.О.. паспортные данные являющегося(ихся) по состоянию на "__"______ 199_ г. владельцем(цами) общее количество, категория (тип) акций Общества
Я (Мы), нижеподписавшийся(гося), требуем созыва внеочередного Общего собрания акционеров (которое должно быть проведено в очной форме) в целях обсуждения:
[дается точная формулирована вопросов, мотивы их постановки]
1....
2....
Предлагаются следующие проекты решений по рассматриваемым вопросам:
[приводятся тексты соответствующих проектов решении]
по первому вопросу - ...
по второму вопросу - ...
(дата) (подписи всех лиц, предлагающих данные кандидатуры)
Заявитель представляет общее количество. Отметка о регистрации заявления: категория (тип) акций Общества. Заявление на количество страницах
С__% голосующих акций Общества) По ___ принято (дата).
(дата)
(подпись реестродержателя) (печать) (подпись регистратора )
"и/или [от Ф.И.О..паспортные данные представителя акционера (ов) Общества Ф.И.О.. паспортные данные (название, реквизиты юридического лица), действующего на основании доверенности, зарегистрированной в Обществе под N от"" 199_ г.]
или [от членов Совета Директоров Общества Ф.и.о. или [от Ревизионной Комиссии Общества в составе Ф.И.О. членов Комиссии
Форма 2. Предложение акционеров по вопросам повестки дня общего собрания акционеров
В СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "____________"
от акционера(ов) Общества Ф.И.О.. паспортые данные являющегося(мхся) по состоянию на "__"______ 199_ г. владельцем(цами) общее количество, категория (тип) акций Общества
Я (Мы), нижеподписавшийся(еся), (в целях ... [может содержаться обоснование предложения]) предлагаем включить в повестку дня (очередного) Общего собрания акционеров следующие вопросы:
[дается точная формулировка вопросов, мотивы их постановки]
1....
2....