5.1.7. привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные имущественные права граждан и юридических лиц, в пределах предоставленных полномочий;
5.1.8. оспаривать в суде в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления.
5.1. Генеральный директор без доверенности имеет право:
действовать от имени Общества, представлять его интересы, распоряжаться имуществом Общества, заключать договоры, в том числе трудовые, выдавать доверенности, открывая в банках расчетный и другое счета, пользоваться правом распоряжения средствами, утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Общества, в соответствии с уставными и локальными документами Общества.
3 ВАРИАНТ 5.1. Генеральный директор имеет право действовать в пределах полномочий, предоставленных ему в уставных и локальных документах Общества.
6. Права Работодателя
6.1. Работодатель имеет право:
6.1.1. получать часть прибыли от деятельности Общества в размере, определенном Уставными документами Общества и решениями общего собрания акционеров:
6.1.2. осуществлять контроль за деятельностью Генерального директора согласно уставным и локальным документам Общества;
6.1.3. требовать отчет о деятельности Генерального директора в соответствии с Уставом Общества;
6.1.4. осуществлять отзыв Генерального директора (расторгать контракт с ним) на основе решения общего собрания акционеров.
7. Рабочее время и отдых
7.1. Генеральный директор осуществляет свою деятельность в течение 40-часовой рабочей недели с выходными днями: суббота и воскресенье.
Продолжительность рабочего дня Генерального директора ненормирована.
Время начала и окончания выполнения обязанностей по управлению Обществом, а также перерывов для отдыха и питания определяется Генеральным директором самостоятельно, исходя из интересов Общества.
7.2. Генеральный директор пользуется ежегодным оплачиваемым отпуском продолжительностью 24 рабочих (28 календарных) дней и дополнительным оплачиваемым отпуском за работу с ненормированным рабочим днем _ рабочих (календарных) дней.
7.3." При реализации ежегодного отпуска Генеральному директору дополнительно выплачивается материальная помощь (пособие) в размере ....
2 ВАРИАНТ 7.3. При реализации ежегодного отпуска дополнительно выплачивается материаль
ная помощь (пособие) в размере, определяемом решением Совета директоров (но не менее...).
8. Оплата труда и вознаграждение
8.1. " Оплата труда Генерального директора состоит из:
8.1.1. месячного оклада в размере _-кратной величины минимальной оплаты труда:
2 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного оклада в размере _-кратной величины среднемесячной заработной платы (без учета премий) основного персонала Общества за _ месяцев, предшествующих месяцу выплаты;
ВАРИАНТ 8.1.1. месячного оклада в размере, эквивалентном ____долларам США; определение оклада в рублях осуществляется по курсу Центрального банка РФ на последний рабочий день месяца;
4 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного оклада в размере ______ рублей на момент заключения контракта;
5 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного оклада в размере _-кратной величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии; размер месячного оклада не может быть меньше _. -кратной минимальной оплаты труда:
8.1.2." надбавки и/или премиальных выплат, которые МОГУТ устанавливаться (устанавливаются) дополнительно по итогам работы за месяц (квартал) решением Совета директоров";
2 ВАРИАНТ 8.1.2. дополнительной надбавки (премиальной выплаты) в размере, определяемом балансовой комиссией для промышленно-производственного персонала Общества по итогам деятельности за месяц (квартал
8.1.3. вознаграждения по итогам года в размере __ % чистой прибыли Общества.
2 ВАРИАНТ 8.1.3. вознаграждения в размере __ % чистой прибыли Общества, выплачиваемого по итогам деятельности за квартал по решению Совета директоров .
ВАРИАНТ 8.1,3. вознаграждения по итогам года в размере__% чистой прибыли Общества; Совет директоров может разрешить авансовые выплаты чистой прибыли по итогам деятельности за квартал с зачетом этих выплат по году.
4 ВАРИАНТ 8.1.3. вознаграждения по итогам года в размере __% прибыли, остающейся в распоряжении Общества, за вычетом средств, направленных на потребление.
8.2. Индексация месячного оклада Генерального директора производится по решению Совета директоров".
2 ВАРИАНТ 8,2. Индексация месячного оклада Генерального директора производится в порядке, принятом в локальных документах Общества.
ВАРИАНТ 8.2, Изменение месячного оклада Генерального директора осуществляется по решению Совета директоров в сроки проведения изменений должностных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного персонала Общества. Уровень изменения месячного содержания не может быть ниже уровня изменений должностных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного персонала Общества.
8.3. По решению Совета директоров Генеральному директору предоставляется опцион в размере __ акций Общества (по цене ...) .
8.4. Генеральному директору дополнительно компенсируются расходы:
8.4.1. по найму жилого помещения по фактическим затратам:
8.4.2. по использованию личного автотранспорта для выполнения обязанностей по управлению Обществом по фактическим затратам (но не болев...).
8.5. Выплата заработной платы и других сумм Генеральному директору производится по месту нахождения Общества и в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам Общества.
2 ВАРИАНТ 8.5. Выплата заработной платы и других сумм Генеральному директору производится
по месту нахождения Общества не позже _-ого числа каждого месяца.
8.6. Выплата содержания за ежегодный отпуск производится в сроки, установленные для работников Общества.
2 ВАРИАНТ 8.6, Выплата содержания за ежегодный отпуск производится за __ дней до начала отпуска.
9. Уплата налогов и страховых взносов в государственные фонды
9.1. В период действия контракта Генеральный директор подлежит социальному страхованию и обеспечению в соответствии с действующим законодательством РФ.
Работодатель рассчитывает и осуществляет уплату со всех производимых Генеральному директору выплат подоходного налога и взносов в государственные страховые фонды в соответствии с законодательством РФ.
10. Социальные льготы
10.1. В период действия контракта Генеральному директору: