Бизнес со скоростью мысли - читать онлайн бесплатно полную версию книги . Страница 76

сотрудниками. Существует множество интереснейших работ — у нас, например, это разработка

программного обеспечения, — которые входят в число центральных, определяющих видов

деятельности компаний и всегда будут выполняться только за счет внутренних ресурсов.

Большинство фирм, в том числе и Microsoft, прилагают все усилия к тому, чтобы

стимулировать хороших сотрудников к долгосрочной работе в компании. Многие разработчики

и исследователи пришли работать в Microsoft, потому что усмотрели в этом возможность

создавать программы или развивать технологии, которые будут применяться миллионами

пользователей. Подобно многим художникам, они стремятся к тому, чтобы плоды их

творчества стали известны как можно более широкой аудитории.

Желающие смогут работать в крупных компаниях, у остальных также будут достаточно

интересные возможности. Веб-стиль работы облегчит жизнь и тем людям, которые обладают

хорошими умениями и способностями, но не могут или не хотят работать полный рабочий

день. Интернет поможет им в поисках работы, обеспечит возможность работать дистанционно, откроет новые перспективы. А от того, что невостребованным талантам найдется применение, выиграет все общество. Многие интеллектуальные работники смогут жить там, где они хотят, и

при этом вносить большой вклад в работу компаний, штатными или внештатными

сотрудниками которых они являются. Веб-стиль работы дает служащим возможность в полной

мере воспользоваться той свободой, которую несет с собой Интернет. Причем выбор стиля

работы остается за самим работником.

Если вы — бизнес-менеджер, то вам следует критически взглянуть на основные виды

деятельности своей компании. Присмотритесь к тем сферам, которые не имеют прямого

отношения к основному направлению бизнеса, и прикиньте, нельзя ли с помощью

веб-технологий передать эти сферы в ведение ваших партнеров. Пусть ими управляет другая

компания, а вы с помощью современных коммуникационных технологий сможете тесно

сотрудничать с исполнителями работы уже не как с подчиненными, а в рамках партнерских

соглашений. Обратите также внимание на тех служащих, которые обладают высоким уровнем

компетентности, но не намерены работать полный рабочий день. Развитие средств

коммуникаций поможет вам лучше использовать их способности. В ближайшие годы будет

расти соперничество компаний в привлечении лучших специалистов, и преимущество будет на

стороне тех работодателей, которые предоставят своим служащим большую гибкость и

свободу.

Веб-стиль устраняет географические барьеры

До появления Интернета география была серьезным ограничивающим фактором для

большинства работающих. Если вам хотелось жить в Гринвуде, штат Арканзас, или Эйкене, штат Южная Каролина, или еще каком-нибудь приятном небольшом городке, вам наверняка

пришлось бы расстаться с мечтой о работе на полную, как, впрочем, и на частичную, ставку в

лучшей компании вашей области специализации. А если вы непременно хотели работать в

крупной фирме, то сомнительно, чтобы у вас была возможность, скажем, порыбачить на

природе вблизи от дома.

Веб-коммуникации отменяют требование близости жилья к работе. Пройдет несколько

лет, и дистанционный режим работы не только широко войдет в обиход, но изменится по самой

своей сути. Сейчас большинство из тех, кто работает дистанционно, занимаются делами, не

Билл Гейтс: «Бизнес со скоростью мысли»

77

требующими физического присутствия в офисе, например подготовкой текстов или

аналитической работой. Они могут связываться по телефону и электронной почте с коллегами и

клиентами, но большая часть дистанционной работы выполняется в одиночку. В будущем

войдут в практику телеконференции, электронное сотрудничество в работе над документами, совмещение телефона с компьютером. Все это создаст эффект «телеприсутствия» в офисе, сегодня еще не доступный для тех, кто работает на дому.

Благодаря развитию всех этих технологий географический фактор уже начинает

утрачивать свое ограничительное значение. Несколько индийских компаний, работающих в

области программного обеспечения, осуществляют поддержку клиентов американских фирм.

Пользуясь разницей во времени, эти компании работают над решением проблем своих

американских клиентов, пока в Америке ночь, — чтобы те уже утром могли получить