Сведения о подготовке и квалификации Роберта К. Смита,
претендующего на должность личного секретаря президента
«Блэнк компани, инк.»
Такая личная реклама, несомненно, привлечет к вам внимание. К
одной из первых страниц запроса прикрепите свою фотографию. Следуйте
этим инструкциям буквально и совершенствуйте их, насколько позволяет
ваше воображение.
Удачливые продавцы тщательно следят за своей внешностью. Они
понимают, как важно первое впечатление. Ваше обращение и есть ваш
продавец. Оденьте его получше, чтобы он отличался от всего, что видел
раньше ваш возможный наниматель. Если должность, которую вы просите,
стоит этого, она стоит и тщательной подготовки к ней. Больше того, если
вы сумеете произвести впечатление на нанимателя, вы, вероятно, с самого
начала получите большую зарплату, чем если бы обратились обычным спо‐
собом.
Если вы пользуетесь услугами агентства по найму или рекламного
агентства, пусть агент получит несколько экземпляров вашего запроса. Это
поможет вам привлечь внимание и агента, и будущего нанимателя.
КАК ПОЛУЧИТЬ НУЖНУЮ РАБОТУ
Каждому нравится исполнять ту работу, к которой он лучше всего
приспособлен. Художник любит работать красками, ремесленник —
руками, писатель любит писать. Те, у кого менее определенные
способности, тоже имеют свои предпочтения в той или иной сфере.
Первое. Точно и определеннорешите, какая именно работа вам нужна.
Если такой работы не существует, может быть, вам удастся ее создать.
Второе. Выберите компанию или человека, на которых хотите
работать.
Третье. Изучите преспективного нанимателя, политику фирмы, ее
персонал и шансы на продвижение.
Четвертое.
Проанализировав
самого
себя,
свои
таланты
и
способности, определите, что вы можете предложить; спланируйте
способы и средства, которые позволят вам дать нанимателю максимум
того, на что вы способны.
Пятое. Забудьте о том, что «вам нужна работа». Забудьте о том, есть
ли место или нет. Забудьте обычное: «Нет ли у вас чего-нибудь для меня?»
Сосредоточьтесь на том, что вы можете предложить.
Шестое. Как только план в вашем сознании сформировался,
попросите опытного человека аккуратно оформить его в письменном виде
и во всех подробностях.
Седьмое. Представьте этот план соответствующему авторитетному
человеку, и он сделает все остальное. Каждая компания постоянно ищет
людей, которые могут дать ей что-нибудь ценное: идеи, услуги или
«связи». В каждой компании найдется место для человека с четким планом