После прочтения документа Джефферсоном состоялось голосование,
документ был принят, и его подписали 56 человек, каждый из которых при
этом рисковал жизнью. Благодаря этому решению возникло государство, призванное принести человечеству вечное право принятия решений.
Проанализируйте
события,
которые
привели
к
Декларации
независимости, и вы убедитесь, что это государство, самое сильное и
уважаемое в мире, возникло в результате решения, принятого «мозговым
центром», состоявшим из пятидесяти шести человек. Отметьте, что именно
это решение обеспечило успех армий Вашингтона, потому что дух этого
решения был в сердце каждого солдата; он вел солдат в бой и стал той
силой, которая не признавала поражений.
Отметьте также (с большой пользой для себя), что сила, которая
принесла народу свободу, это та же сила, которая необходима всякому
действующему независимо. Эта сила основана на принципах, описанных в
книге. В истории Декларации независимости нетрудно отметить
присутствие, по крайней мере, шести таких принципов: желания, решения, веры,
настойчивости,
«мозгового
центра»
и
организованного
планирования.
ЕСЛИ ВЫ ЗНАЕТЕ, ЧЕГО ХОТИТЕ, ТО ДОБЬЕТЕСЬ ЭТОГО
Наша философия утверждает, что мысль, подкрепленная сильным
желанием, имеет тенденцию преобразовываться в свой физический
эквивалент. В приведенной выше истории и в истории создания
корпорации «Юнайтед Стейт Стал» можно найти превосходное описание
того, как мысль совершает это поразительное превращение.
В поисках тайны этого метода не ищите чуда, потому что не найдете
его. Найдете только вечные законы природы. Эти законы доступны
каждому, у кого хватит веры и мужества ими воспользоваться. Они могут
принести свободу народу или помочь стать богатым.
Те, кто принимает решения быстро и определенно, обычно знают, чего
хотят, и добиваются своего. Руководители во всех сферах жизни решают
быстро и твердо. В этом главная причина того, что они руководители. Мир
расступается перед тем, кто демонстрирует, что знает, куда направляется.
Нерешительность — это привычка, возникающая в молодости. Она
укрепляется, если молодой человек заканчивает школу и колледж без
определенной цели.
Эта привычка переходит и в ту профессию, которую избрал человек. В
сущности, она и определяет его выбор профессии. Обычно выпускник
школы готов взяться за любую работу. Он принимает первое же
предложение, потому что у него уже выработалась привычка к нереши‐
тельности. Девяносто восемь процентов из всех работающих за жалованье
остаются на своей работе, потому что у них нет решимости добиваться