69779.fb2 Международные стандарты учета и финансовой отчетности - читать онлайн бесплатно полную версию книги . Страница 62

Международные стандарты учета и финансовой отчетности - читать онлайн бесплатно полную версию книги . Страница 62

3) другие долгосрочные вознаграждения работникам, включая оплачиваемый отпуск для работников, имеющих длительный стаж работы, или оплачиваемый творческий отпуск, юбилеи или другие долгосрочные вознаграждения, долгосрочные пособия по нетрудоспособности, а также участие в прибыли, премии и отсроченная компенсация в случае, если указанные выплаты осуществляются в срок более двенадцати месяцев после окончания отчетного периода;

4) выходные пособия; и

5) компенсационные выплаты долевыми инструментами.

Вознаграждения работникам могут осуществляться путем выплат в пользу третьих лиц.

Например, вознаграждения работникам могут выплачиваться в пользу других компаний. Однако эти вознаграждения тоже должны быть отражены в финансовой отчетности, с пояснениями, кому выплачивается вознаграждение.

Контроль - это возможность управлять финансовой и оперативной политикой компании с тем, чтобы получать выгоды от ее деятельности.

Совместный контроль - это согласованное договором распределение контроля над экономической деятельностью.

Ключевой управленческий персонал включает всех директоров и лиц, занимающих аналогичную по статусу должность. Сюда также относятся лица, которые прямо или косвенно уполномочены и ответственны за осуществление планирования, управления и контроля деятельности компании.

Значительное влияние - это возможность участвовать в принятии решений, касающихся финансовой и оперативной политики компании, но не контролировать эту политику. Значительное влияние может достигаться с помощью владения долями в капитале, по уставу или соглашению.

Раскрытие информации о связанных сторонах

Взаимоотношения материнских и дочерних компаний подлежат раскрытию в финансовой отчетности, независимо от того проводились ли операции между связанными сторонами в отчетном периоде или нет. Отчитывающаяся компания должна раскрывать информацию о названии своей материнской компании и, если материнских компаний в группе несколько, головной (материнской) компании.

Если ни материнская компания отчитывающейся компании, ни головная (материнская) компания не публикуют финансовой отчетности, требуется раскрытие информации о названии следующей по старшинству материнской компании в этой структуре, которая публикует финансовую отчетность.

Для того чтобы пользователи финансовой отчетности могли составить свое мнение о влиянии взаимоотношений между связанными сторонами на отчитывающуюся компанию, следует раскрывать информацию о взаимоотношениях между связанными сторонами, в случаях, когда существует контроль, независимо от того проводились ли операции между связанными сторонами. Это особенно важно в отношении группы компаний, где материнская компания может определять оперативную и финансовую стратегии других членов группы.

Требования раскрытия информации о взаимоотношениях между материнскими и дочерними компаниями в рамках данного Стандарта являются дополнительными к положениям МСФО 27, 28 и 31, которые требуют соответствующего раскрытия информации о крупных инвестициях (включая перечень и описание этих инвестиций) в дочерние, ассоциированные и совместно контролируемые компании.

Если ни материнская компания отчитывающейся компании, ни головная (материнская) компания не публикуют финансовой отчетности, требуется раскрытие информации о названии следующей по старшинству материнской компании в этой структуре, которая публикует финансовую отчетность. Следующая по старшинству материнская компания - это первая материнская компания в группе над непосредственной материнской компанией отчитывающейся компании, которая публикует консолидированную финансовую отчетность.

Требуется раскрытие информации о вознаграждении ключевого управленческого персонала в целом и по категориям, перечисленным ниже (эти категории уже приводились выше при рассмотрении определения «Вознаграждения»):

1) краткосрочные вознаграждения работникам;

2) вознаграждения по окончании трудовой деятельности;

3) другие долгосрочные вознаграждения работникам;

4) выходные пособия; и

5) компенсационные выплаты долевыми инструментами (выплаты акциями).

Если между связанными сторонами проводились какие-либо операции, отчитывающаяся компания должна раскрывать информацию о содержании отношений между связанными сторонами, а также информацию об операциях и незавершенных расчетах с группой в такой степени, в которой это необходимо для понимания возможного влияния взаимоотношений со связанными сторонами на финансовую отчетность компании.

Финансовая отчетность, как минимум, должна раскрывать следующую информацию:

1) объемы операций между связанными сторонами;

2) сумма незавершенных расчетов и:

- их сроки и условия, включая информацию о том, гарантированы ли они, и в каком виде эти расчеты будут осуществляться; и

- детальную информацию о предоставленных или полученных гарантиях;

3) резерв на покрытие сомнительных долгов, связанный с незавершенными расчетами;

4) расходы, признанные в течение отчетного периода в отношении безнадежных или сомнительных долгов, которые должны были быть получены от связанных сторон.

Информация должна раскрываться отдельно по каждой из следующих категорий:

1) материнская компания;

2) компании, над которыми осуществляется совместный контроль, или компании, на которые оказывается значительное влияние;

3) дочерние компании;

4) ассоциированные компании;

5) совместные компании, в которых отчитывающаяся компания является участником;

6) ключевой управленческий персонал отчитывающейся компании или ее материнской компании; и

7) другие связанные стороны, в том числе основные акционеры.

Ниже представлены примеры операций, требующие соответствующего раскрытия в финансовой отчетности, если они осуществляются между связанными сторонами:

1) закупки и продажи товаров (готовых или незавершенных);

2) закупки и продажи имущества и других активов;

3) оказание или получение услуг;

4) аренда;

5) передача исследований и разработок;

6) лицензионные соглашения;

7) финансовые соглашения (в том числе займы и взносы в уставный капитал в денежной или натуральной форме);

8) предоставление гарантий и залогов; и

9) расчеты по обязательствам, которые осуществляются от имени отчитывающейся компании или самой отчитывающейся компанией от имени другой стороны.

8.2.

МСФО (IFRS)3 «Объединение бизнеса»

Задача МСФО (IFRS) 3 состоит в определении порядка учета при объединении бизнеса. В первую очередь он предназначен для учета группы компаний. МСФО (IFRS) 3 заменяет МСФО (IAS) 22 Объединение компаний с 31 марта 2004 года.