а) отказаться от выполнения заказа;
б) отказаться от выполнения заказа, вернув аванс;
в) отказаться от выполнения заказа, подыскав «объективные причины»;
г) передать заказ «более компетентному исполнителю»;
д) продолжить выполнение заказа и получить деньги;
е) продолжить выполнение заказа с учетом предназначения данного
анализа и получить деньги;
ж) продолжить выполнение заказа, потребовав увеличения платы «за
риск»;
з) проинформировать правоохранительные органы;
и) проинформировать руководство предприятия, на которое готовится
рейдерская атака;
к) сорвать рейдерскую атаку, предав гласности планы рейдеров (пресс-
конференция, выступление в СМИ или по ТВ).
Кто вы в данной ситуации? Проанализируйте свое самоопределение.
6.
П
рактикум аналитика:
Составление «Дерева целей»
Дерево целей – это структурированная, построенная по иерархическому
принципу (распределенная по уровням, ранжированная) карта целей, в которой
выделены генеральная цель («вершина дерева»); подчиненные ей подцели
первого, второго и последующего уровней («ветви дерева»). Название «дерево
целей» связано с тем, что схематически представленная совокупность
распределенных по уровням целей напоминает по виду перевернутое дерево2.
Концепция «дерева целей» впервые была предложена Ч.Черчменом и
Р.Акоффом в 1957 году. Ее достоинство заключается в том, что она позволяет
человеку привести в порядок собственные планы, увидеть свои цели в группе,
независимо от того, являются ли они личными или профессиональными. В том
2 Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-
5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006.
28
числе, дерево целей позволяет выявить, какие возможные комбинации целей
обеспечат наилучшую отдачу.
Метод «дерева целей» ориентирован на получение относительно
устойчивой структуры целей, проблем, направлений. Термин «дерево»
предполагает использование иерархической структуры (от старшей к младшей),
полученной путем разделения общей цели на подцели. Зафиксировать и
систематизировать свои цели – на практике достаточно сложная задача: люди
зачастую видят свои цели весьма нечетко, смутно. В сознании человека цели
неотделимы от желаний, намерений, мотивов. Для преодоления этой трудности
следует учитывать закономерности целеобразования и использовать принципы
формирования иерархических структур.
Метод «дерева целей» широко применяется для прогнозирования
направлений развития науки, техники, технологий, а также для формирования
профессиональных, деловых и личных целей. Понимание «дерева целей»
чрезвычайно важно в государственном управлении и бизнесе: дерево целей
тесно увязывает между собой перспективные цели и конкретные задачи на