72592.fb2 Правовая работа - читать онлайн бесплатно полную версию книги . Страница 108

Правовая работа - читать онлайн бесплатно полную версию книги . Страница 108

«корпоративная юридическая ре-

1 Chayes Abram and Chayes Antonia H. Corporate Counsel and the Elite

Law Firm. Stanford Law

Review. 1985. P. 297—301.

136

Правовая работа

18. Юридическая служба за рубежом

137

волюция стала одним из самых значимых изменений, происшед-

Следующей задачей признается активное участие в корпора-

ших в юридической практике США в последнее время*1.

тивном управлении (corporate governance),

К середине 90-х гг. основная часть юридических вопросов и

подразумевающее правовое содействие в принятии

корпорациях разрешалась юридическими отделами, состоявшими в

управленческих решений руководящими органами компании,

штате предприятий. Помощь сторонних адвокатов требовалась

действующими в интересах акционеров.

лишь в отдельных случаях, одним из которых было судебное пред-

Управление компанией включает в себя, среди прочего:

ставительство. Это было вызвано тем, что в большинстве штатов

1) эффективный менеджмент, обеспечивающий получение

для выступления в суде требуется наличие соответствующего до-

ожидаемой прибыли;

пуска в виде лицензии и (или) членства в коллегии адвокатов

2) создание надлежащей системы соблюдения законности и

штата.

урегулирования возможных конфликтов между различными со-

В последние годы отмечаются дальнейшее расширение полно-

ставляющими организации с приоритетом интересов организации

мочий корпоративных юристов и укрепление роли юридической

как целого;

службы в управлении фирмами. Это вызвано в первую очередь

3) налаживание соответствующего учета и отчетности;

соображениями экономического порядка. Так, юрист организации

4) учет публичных интересов в деятельности компании.

(corporate counsel) входит в штат предприятия,

Под этим понимаются:

оплата его труда фиксирована, более предсказуемы

решение организационных вопросов по составлению и измене-

дополнительные затраты. Оплата труда корпоративных юристов

нию уставных и иных документов компании

включает в себя зарплату (salary) и премии (benefits).

(company constitutions), контроль за их соответствием

Премии часто подразумевают передачу прав участия в

действующему законодательству;

акционерном капитале предприятий в форме пакетов акций,

участие в разработке бизнес-стратеги и и принятии решений;

опционов и т. д.

толкование нормативных актов и консультирование директо-