условиях радикальной экономической реформы: Дис. канд. юрид. наук.
М., 1988.
Замойский И. Е. Критерии и показатели эффективности хозяйственно-
правовой работы. Донецк, 1980.
Каневская Л. Планирование методического руководства правовой
работой в народном хозяйстве // Советская юстиция. 1989. № 18.
Мамутов В, К., Циммерман Ю. С, Михашшн С. 3. и др. Организация
хозяйственно-правовой работы на предприятии. М., 1975.
Мартемьянова А. М. Организация правовой работы в народном хо-
зяйстве. Свердловск, 1979.
Минц Б. И. Какие документы визирует юрисконсульт // Хозяйство
и право. 1983. № 2. С. 63-65.
Минц Б. И. Организация правовой работы на предприятии: Учебное
пособие. Свердловск, 1983.
Организация правовой работы в народном хозяйстве. Казань, 1988.
Пугинский Б. И. Гражданско-правовые средства в хозяйственных
отношениях. М., 1984.
148
Правовая работа
Солдатова В. И. Правовая работа в народном хозяйстве: понятие
задачи, пути совершенствования // Советское государство и право'
1988, № 2. С. 60—65.
Солдатова В. И. Совершенствование правового статуса юридической
службы в народном хозяйстве // Правовая работа в условиях пе
Приложение № 1
рестройки. М., 1989.
Хохлов С. А. Договорная работа. Свердловск, 1986.
Хохлов С. А. Организация договорной работы в народном хозяй-
стве. Красноярск, 1986.
ПОЛОЖЕНИЕ
Хохлов С. А. Организация и техника договорной работы на пред-
приятии. Свердловск, 1982.
о юрисконсультах госпредприятий,
подведомственных ВСНХ СССР,
утвержденное приказом ВСНХ СССР
от 26 июня 1925 г. № 9551
1. Назначение на службу и увольнение заведующих юрисконсульт-
скими частями и юрисконсультов производится непосредственно ру-
ководящим органом предприятия и заведения в установленном по-
рядке. Юрисконсульты (юридические части) состоят при руководящем
органе предприятия (заведения) и не входят в порядке подчиненности
в состав какого-либо отдела предприятия.
2. В круг ведения юрисконсультов (юридических частей) предпри-
ятий и заведений входят: а) рассмотрение, а в необходимых случаях и
участие в составлении проектов договоров и различного рода актов
правового характера и их корректирование с юридической стороны; б)
разъяснение действующих законоположений и административных
распоряжений по запросам руководящего органа предприятия (заве-
дения) и его отделов; в) дача словесных и письменных заключений по