ктов плана.
проведение занятий с персоналом фирмы по изучению ос-
Центр тяжести в планировании правовой работы ложатся на
новных вопросов гражданского и трудового законодательства.
юридическую службу.
При необходимости могут составляться тематические планы
Традиционно сложились следующая практика планирования.
работы юридической службы, дополняющие портальные планы.
Во-первых, в планах должны предусматриваться мероприятия: а)
Отдельные планы целесообразно разрабатывать, как правило, в
подлежащие проведению собственными силами юридической
связи с принятием новых нормативных актов, касающихся орга-
службы; б) проводимые ею совместно с другими подразделениями
низаций.
и потому требующие предварительного согласования с ними; в)
Следующий организационный принцип деятельности юриди-
мероприятия, организуемые .юридической службой.
ческой службы — принцип единства работы означает установление
Во-вторых, целесообразно составлять план основных меропри-
общих для всех сотрудников юридической службы целей и
ятий юридической службы на год и представлять его на утвержде-
унификация технических приемов и методов работы.
52
Правовая работа
Координация требует согласования функций юридического от-
дела с задачами, стоящими перед организацией в целом.
Функциональная ответственность предполагает разграничение
задач и ответственности между сотрудниками за их исполнение.
7. Основные задачи юридических служб
Реальные результаты деятельности юридического отдела не-
возможно определить во всех подробностях, так как они поддаются
измерению лишь в некоторых аспектах: полнота возмещения
Важное значение имеет точное определение основных задач
причиненных фирме убытков; выполнение представительских
юридических служб, поскольку это влияет на достижение обще-
функций, где юридическая служба защищает определенный, точно
ственно значимых результатов правовой работы. Эти задачи пре-
выражаемый цифрами материальный интерес организации;
терпевали существенные изменения на различных этапах суще-
сокращение дебиторской задолженности и др. Во многих других
ствования нашего государства.
случаях он нелегко поддается учету. Можно судить о ценности со-
Обязанности, предусмотренные для юристов хозяйственной
ответствующей работы по тому признаку, что при нормальном ее
сферы Положением о юрисконсультах предприятий, подведом-
ходе должно значительно уменьшаться число разного рода право-
ственных ВСНХ СССР, утвержденным приказом ВСНХ СССР от 26
вых конфликтов организации с контролирующими органами и
июня 1925 г. № 955, сводились к оказанию квалифицированной