– Я наблюдал сегодня: он целый день смотрел на свои часы!
– Еще бы! Ведь он копил на них три года!
Директор банка разговаривает с кандидатом на должность менеджера:
– Сколько вы проработали на прежнем месте работы?
– Четыре года.
– А почему уволились?
– Амнистия...
– Ты знаешь, я сегодня поставил нашему директору ультиматум!
– И что же ты ему сказал?
– Или вы повысите мне зарплату, или я увольняюсь!
– Ну и чем все закончилось?
– Мы приняли компромиссное решение. Он не повышает мне зарплату, а я не увольняюсь.
Фраза начальника «У меня появилась интересная, перспективная идея!» – верный признак того, что у менеджера появилась нудная, бестолковая работа.
Приходит однажды менеджер совместного предприятия на работу с перебинтованной головой, объяснив это неудачным падением в ванной. Коллеги интересуются подробностями. Коллега-американец:
– Я надеюсь, ты уже получил страховку?
Коллега-француз:
– Неужели с тобой не было женщины, чтобы тебя поддержать?
Русский начальник:
– А что тебя понесло в ванную во вторник?
Из музея № 1 г. Урюпинска украдена пепельница, принадлежавшая менеджеру музея. Эксперты оценивают ущерб. А пока директору приходиться пользоваться золотой дароносицей 15 века.
У начальника день рождения. Менеджеры мучаются над лестными эпитетами для текста поздравительной открытки. И тут в комнату заходит сисадмин. Все сразу к нему:
– Ты можешь хорошо сказать о нашем начальнике?
Сисадмин, не задумываясь, отвечает:
– Тупой самовлюбленный п...ор!
Общий бурный восторг:
– Действительно, хорошо сказал! Так и запишем: обладает редким умом, знает себе цену и, главное, неравнодушно относится ко всем подчиненным.
Разговор двух менеджеров:
– Что такое обмен мнениями?
– Когда заходишь в кабинет начальника со своим, а выходишь – с его.
Менеджер большой компании заметил, что в его отделе появился новый парень, и попросил его зайти к нему в кабинет.
– Как вас зовут? – спросил он новичка.
– Иван, – ответил тот.
Менеджер, слегка нахмурившись, говорит:
– Не знаю, где вы до этого работали, но в НАШЕЙ компании я не разрешаю фамильярности между собой и подчиненными. Это уменьшает мой авторитет. Поэтому я общаюсь с подчиненными исключительно по фамилиям – Петров, Иванов и т. д. Итак, как ваша фамилия?
– Противный. Иван Противный.
– Ладно, Ваня, следующее, о чем я вам хотел сказать...
Вчера я пришел на работу пьяный, сегодня с похмелья. Выговора не было, с работы не выгнали, а, впрочем, кто меня выгонит я же директор.
Директор обращается к начальнику отдела кадров:
– Найдите на нашем предприятии менеджера – молодого, способного, инициативного, который мог бы занять мое место.
– И тогда?
– Как только найдете, сразу же увольте.
Встретились два директора предприятий. Один другому говорит:
– Представь, я своим менеджерам уже полгода зарплату не плачу, а они все ходят на работу и ходят.
– Слушай, а если с них плату за вход брать?
Два менеджера:
– Куда это начальство пошло?
– Тихо ты! Может быть, оно прочло мои мысли!
Разговор двух менеджеров:
– О чем это больше часа говорил в цехе наш начальник?